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La ley de inmigración es un área muy técnica del derecho que cambia continuamente. Muchas personas caen presas de la multitud de asesores de visados, notarios públicos y otras personas que se presentan como cualificados en la ley de inmigración. A menudo se trata del ejercicio ilegal de la abogacía.
El bufete de abogados de Thomas V. Sassone P.C. es un bufete de abogados de servicio completo que reconoce las necesidades y requisitos especiales de aquellos que no son ciudadanos de los Estados Unidos. Hemos estado practicando la ley de inmigración por más de 25 años y ofrecemos experiencia en todas las áreas de la ley de inmigración.
Independientemente de que las personas se encuentren en Estados Unidos legalmente o no, el bufete se esfuerza por ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios, teniendo siempre en cuenta las circunstancias especiales que puedan afectarles.
Las categorías familiares son
Padres, cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de ciudadanos estadounidenses
La inmigración patrocinada por el empleo se divide en cinco categorías: Trabajadores prioritarios; Personas con titulación superior o capacidad excepcional; Trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores; Inmigrantes especiales; e Inversores.
Personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, los negocios o el atletismo (no se necesita empleador). También pertenecen a esta categoría los ejecutivos y directivos de multinacionales que pretendan trasladarse a EE.UU. La certificación laboral no es necesaria para los EB-1.
Personas con titulaciones superiores o aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios que beneficiarán sustancialmente a la economía nacional. Los títulos avanzados incluyen el título de máster o superior (o su equivalente). Requiere certificación laboral en la mayoría de los casos.
Las personas cualificadas son aquellas que tienen al menos dos años de experiencia en un trabajo que requiere dos años de experiencia. Los profesionales son los que tienen una licenciatura o son miembros de una profesión. Otros trabajadores engloba a los trabajadores no cualificados. En esta categoría se requiere una certificación laboral.
Entre los inmigrantes especiales se incluyen los trabajadores religiosos, los menores inmigrantes especiales, los residentes retornados, determinados licenciados en medicina extranjeros, determinados profesionales de la radiodifusión, las personas que hayan prestado un servicio honorable durante 12 años en las fuerzas armadas. empleados civiles de la OTAN, y varios grupos más. No se exige certificado laboral.
Personas que invierten una determinada cantidad de dinero en un nuevo negocio comercial que emplea al menos a 10 ciudadanos estadounidenses de pleno derecho o personas autorizadas a trabajar y gestiona el negocio día a día o mediante la formación de políticas. El inversor debe ser el principal responsable de la inversión, que debe ser en peligro. Si se aprueba, se concede la residencia condicional y debe solicitarla al cabo de 2 años para eliminar la condición.
Los empresarios que patrocinan a personas incluidas en las categorías EB-2 y EB-3 deben certificar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses dispuestos y cualificados para realizar el trabajo, y que el empleo de una persona extranjera no afectará negativamente a las condiciones salariales y laborales de los trabajadores estadounidenses. Primero se solicita al Departamento de Trabajo dicha certificación. Una vez aprobada, el empleador puede patrocinar al empleado para obtener el estatuto de residente legal permanente.
Si alguien que conoce es detenido por Inmigración, lo primero que debe hacer es mantener la calma. Esa persona podrá llamarle en el plazo de un día. Es importante que NO FIRME NADA sin antes hablar con un abogado de inmigración. Contrate a un abogado de inmigración lo antes posible.Un oficial de Inmigración hará una determinación inicial para liberar a la persona. A menudo, la persona puede ser liberada de la detención pagando una fianza. Si la persona no es liberada, su abogado puede hacer una solicitud a la Corte de Inmigración para que la persona sea liberada. El juez de inmigración también puede pedir que se pague una fianza. La fianza es para garantizar que la persona se presente a las comparecencias programadas ante el tribunal. Si lo hace, se le devolverá la fianza al final del procedimiento judicial.
Para obtener la tarjeta verde en EE.UU., por lo general hay que estar en el país legalmente. Si no lo estás y sales del país, podrías tener problemas para regresar.
Si estuvo ilegalmente en EE.UU. más de 6 meses pero menos de un año, se le puede prohibir regresar durante 3 años. Si estuvo ilegalmente más de un año, la prohibición puede ser de 10 años.
Sin embargo, hay exenciones especiales que pueden estar disponibles si el beneficiario puede demostrar que no regresar a EE.UU. causará dificultades extremas a su cónyuge o padre ciudadano estadounidense o residente legal permanente.
El Estatus Especial de Inmigrante Juvenil (SIJS) permite a los niños que han sido abandonados, maltratados o desatendidos por al menos uno de sus progenitores obtener un estatus legal. (En Nueva York, la muerte de uno de los progenitores puede considerarse abandono).
El hijo debe ser soltero. En Nueva York, el hijo debe tener menos de 21 años. En otros estados la edad del hijo puede ser diferente.
En N.Y. debe solicitar la custodia o tutela ante el Tribunal de Familia y pedir al tribunal "conclusiones especiales", en el sentido de que no es apropiado que el menor sea devuelto a su país porque no hay nadie en ese país que esté dispuesto o sea capaz de cuidar del menor.
Con la concesión de la custodia o tutela y las conclusiones especiales, el menor puede solicitar al USCIS el estatuto de residente legal permanente. El SIJS también puede utilizarse como una forma de evitar la expulsión.
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